Votre partenaire en
recrutement exécutif

Nicolas possède plus de dix années d’expérience dans différents secteurs d’activité auprès de producteurs manufacturiers, distributeurs de biens de consommation, TI, le divertissement et le monde des start-ups.

Il a pu développer une double compétence en management et ventes acquise au sein d’entreprises internationales en France, au Canada et en Amérique Latine et comme entrepreneur dans des postes de Directeur des comptes majeurs, Directeur des opérations et CEO. Trilingue, avec une maîtrise en administration des affaires, une spécialité en gestion de projets par le PMI, diverses certifications en gestion de projets TI et design thinking, Nicolas a développé une approche consultative centrée sur l’expérience client.

Leader passionné, structuré et diplomate dans les affaires qui concentre ses connaissances et sa compréhension des enjeux de l’entreprise au service du recrutement des meilleurs talents professionnels et exécutifs. À titre de nouveau président, Nicolas est fier de reprendre le flambeau et aura à cœur de protéger les 50 ans d’histoire du Groupe Magellan / St-Amour sur le marché québécois du recrutement, ainsi que d’en assurer la croissance continue pour les prochaines années.

Possédant plus de trente-cinq années d’expérience dans des industries variées telles que les biens de consommation, l’univers des médias électroniques, le domaine de l’imprimerie, principalement dans de grandes entreprises à titre de Vice-Président, Directeur Général et Président, Richard a démontré beaucoup de leadership en bâtissant des équipes solides tout en prenant soin de développer la relève.

Ses connaissances, ses compétences ainsi que sa compréhension des enjeux en entreprise aident celles-ci à recruter les meilleurs talents dans le but d’atteindre leurs objectifs de développement d’affaires.

Claude Béliveau a acquis près de 20 ans d’expérience dans divers secteurs manufacturiers.

Ce recruteur a œuvré au sein de différentes entreprises dans des postes de production, de qualité, de support technique à la clientèle, de direction d’usines, etc. Dans les divers rôles de gestionnaire qu’il a occupés, ce chasseur de têtes a développé son expertise grâce à son sens inné de l’analyse.

Depuis qu’il s’est joint à St-Amour en 2006, Claude a perfectionné ses habiletés dans l’évaluation des compétences. Ceci jumelé à ses expériences passées, il sait reconnaître avec justesse les meilleures ressources qui sauront répondre le mieux aux besoins de ses clients.

Audrey Chrétien possède plus de 18 ans d’expérience en recrutement dans le domaine manufacturier. Ayant débuté sa carrière au niveau ventes et marketing, elle a toujours été une ressource efficace dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Audrey apporte une expertise étendue du domaine des opérations. Elle a en fait débuté sa carrière en recrutement pour des postes en soutien industriel, puis s’est spécialisée au cours des neuf dernières années dans les postes cadres et techniques.

Cette expérience lui permet de devenir un partenaire de confiance pour ses clients afin de livrer les ressources les plus qualifiées et d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires de ceux-ci.

Marc Dufresne a œuvré en tant que gestionnaire au cours des 25 dernières années dans le secteur de la santé. Fortement motivé à offrir des services et produits préventifs, correctifs et thérapeutiques tout en misant sur le partenariat avec ses clients, ses fournisseurs et ses collègues, nous sommes convaincus qu’il vous apportera des expériences et des connaissances qui vous serviront. Précédemment à ses années en santé, il a aussi travaillé dans les secteurs des biens de consommation et alimentation.

Miser sur le capital humain demeure un facteur de réussite et de différenciation très important, et Marc le comprend bien. Avec son équipe, il vous accompagnera pour un recrutement réussi, supporté par sa compréhension des affaires, des tendances actuelles ainsi que des réalités des industries connexes à la santé.

Stéphane œuvre en recrutement spécialisé depuis 2004. Il a recruté un grand nombre de gestionnaires et de représentants des ventes pour d’importants manufacturiers et fournisseurs de produits industriels, machinerie lourde, produits de manutention, instrumentation-contrôle, électrique, mécanique-hydraulique, traitement des eaux, chimiques et autres domaines spécialisés.

Stéphane possède une excellente connaissance de ses marchés en plus d’exceller à pourvoir des postes techniques dans des industries connexes. Sa capacité à évaluer les potentiels ainsi qu’un réseau de contacts bien établi vous assurent le meilleur jumelage possible.

Brian apporte 14 ans d'expérience dans le recrutement dans les secteurs des biens de consommation courante, du B2B et de l'industrie. Il a géré des clients (petits et grands) dans les domaines de la fabrication, de la distribution et du courtage, de l'Ontario à la Colombie-Britannique. Les clients, avec lesquels Brian a travaillé, apprécient son souci du détail, son sens des affaires, son approche hautement communicative et, surtout, sa capacité à gérer les attentes du début à la fin des projets de recrutement.

Sa devise est d'être obsédé par l'adéquation, la culture et l'établissement de relations basées sur la confiance et la collaboration. Les réseaux qu'il a établis au fil des ans l'aident à découvrir les chercheurs d'emploi passifs qui font confiance à l'approche confidentielle de Brian.

Les qualités remarquables que vous découvrirez en travaillant avec Brian sont : la persévérance, l'agilité, l'intégrité, l'innovation et la curiosité.

Sonia fait partie de l’équipe de recrutement médical/pharmaceutique de St-Amour depuis plus de vingt et un ans. Sa connaissance de l’industrie, son vaste réseau de contacts et sa notoriété font d’elle une professionnelle extrêmement qualifiée pour aider les entreprises des domaines pharmaceutiques, médicaux, diagnostiques, dentaires, ophtalmiques et en santé animale à se prévaloir des meilleurs employés, que ce soit pour des postes de haut niveau ou pour des postes terrain.

Sonia a travaillé pendant une dizaine d’années dans l’industrie pharmaceutique avant de se joindre à St-Amour. Elle a été directrice nationale des ventes, a bâti deux équipes de ventes, a travaillé en étroite collaboration avec l’équipe marketing et a également contribué à des groupes de travail mondiaux en leadership et en formation.